A szabályzat szerint az üdülési utalványokat évente, elektronikus formában biztosítják, értékük pedig évi 800 lej alkalmazottanként. A kifizetés az adott oktatási intézmény éves költségvetésében erre a célra elkülönített összeg erejéig történik.
2026-ban azok az oktatási alkalmazottak jogosultak az utalványra, akiknek a nettó fizetése legfeljebb 6000 lej. Az utalványra azok jogosultak, akik a szabályzat hatálya alá tartozó intézmények alkalmazottai. Az összeg az adott évben ténylegesen ledolgozott időszakkal arányos lehet.
A részmunkaidős munkaszerződéssel dolgozók az üdülési utalványt munkaidejük arányában kapják.Az óraadóként, halmozott munkaviszonyban dolgozók az utalványt attól a munkáltatótól kapják, ahol az alapállásuk van. Ehhez írásos nyilatkozatot kell benyújtaniuk.
Azoknak az alkalmazottaknak, akik 2026-ban igénybe szeretnék venni az üdülési utalványt, írásos nyilatkozatot kell benyújtaniuk a munkáltatóként működő intézményhez. Erre a szabályzat Hivatalos Közlönyben való megjelenésétől számított 30 nap áll rendelkezésre. A dokumentum szeptember 24-én jelent meg.A szabályzat alapján a tanfelügyelőségeknek, egyetemeknek és a minisztérium alárendeltségébe vagy koordinációjába tartozó egyéb intézményeknek 2026. október 15-ig kell továbbítaniuk az üdülési utalványok biztosításához szükséges összegeket.